 |
售價:99  |
|
|
詳細資料ISBN：9789865808396 叢書系列：全方位學習 規格：平裝 / 224頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級 / 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 稻盛和夫認為: 屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。 只有積極主動地想辦法， 才能找到解決之道， 最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。 企業領導者在管理中要靈活變通， 山不轉路轉，換個角度就是無限的機會。 奠定IBM在大型電腦稱霸地位的小沃森說： 「我總是毫不猶豫地提拔我不喜歡的人。那些討人喜歡的人，可以成為一同外出垂釣的好友，但在管理中卻幫不上忙，甚至會設下陷阱；相反，那些愛挑毛病、語言尖刻的人，卻精明能幹，在工作上總是實實在在地提供最好的幫助。」 在乎問題的人，才是能夠替你找到解決之道的人。 |
整理了GOOGLE上關於為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題搜尋前幾名排序的資料來輔助！當今網購市場很競爭,各大購物網為求好業績無所不用其極,殺價毫不手軟。最近有些網友在問為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題要去哪裡買最便宜呢?雅虎購物、momo購物及博客來是我比較常去逛的EC網購平台,常常有優惠商品可撿便宜。google找一下有些人再熱烈討論為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題. |
網路購物EC是擋不住的趨勢,可以方便比價只要用功通常都能買到相對便宜的商品！因為我自己也想要了解為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題,所以到處尋找資訊做功課.York是我的好朋友,為人正直又有愛心;York他只會推荐好東西！除了為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題 相關商品及價格也一並整理成資料,提供給大家參考~整理資訊大致有分享文、開箱文、試用文、評鑑文、推薦文、是否便宜、優缺點等資訊. |
#熱銷商品#
|
資料來源：博客來
留言列表
